Zunächst mal die Besoldung Korporal A6 und Stabskorporal A6 mit Zulage ? und leistungsstarke (!) hätte man den Uffz oP sogar noch etwas aufgewertet, als eine Art Belohnung für sehr gute Msch. Die AVZ-Erhöhung war überfällig, aber jetzt ist sie endlich da und angemessen hoch. Die personelle Einsatzbereitschaft der Bundeswehr steigt doch nicht, nur weil man die Zahl der Häuptlinge reduziert (was natürlich trotzdem geboten ist). Der „Altgeselle“ also nur 200 € mehr als der Azubi am ersten Tag in der Firma. Ich verdiene dann nur noch 200 Euro mehr als Mannschaftssoldat. Aber auch ich sehe da wieder ein Problem und das kann man jawohl ansprechen und auch ein paar Kommentare lang besprechen. den eigentlich auch wirklich guten Weiterbildungsmöglichkeiten des BfD nicht viel offensiver in dem Interessentenkreis wirbt.“. Weil es den Soldatenberuf attraktiver macht für momentan dienende Soldaten und für Bewerber. Insgesamt ist sie daher zwar nicht die best-denkbare, aber eben eine hinreichende. @Landmatrose3000 sagt: 27.10.2019 um 18:55 Uhr auch als UO Fachbereich machen können.“. Die Entwertung des Dienstgrads als buchstäblicher Gradanzeiger militärischer und ggf. Wünschenswert wäre ja eher, dass man die Gelegenheit ergreift und die Beförderungszeiten vom OGefr bis zum OStGefr hochsetzt. 3. wer als ausgebildeter Kommandosoldat oder Kampfschwimmer nicht entsprechend verwendet wird, jedoch zum Erhalt der erworbenen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse verpflichtet ist, Mich deucht, dass dies auf den sagenhaften Korporal auch zutreffen soll. Der Soldatenberuf gehört nicht zu den gefährlichsten in Deutschland. Aber Entscheidungen haben Konsequenzen. Die Einstufung der Stabsunteroffiziere und Feld-webel nach A 6 bzw. @ Koffer: Ab welcher Dienstzeit soll denn der A6 Korporal erreicht werden können und wie wird der im Nato-Rangcode einsortiert, weiss man das schon? Beförderungsmöglichkeiten für Leistungswillige die beste Lösung. Aber das ist vermutlich zu viel zu hoffen :(, „und wie wird der im Nato-Rangcode einsortiert, weiss man das schon?“. Wo es meiner Meinung nach wirklich heftig wird, ist die Besoldung von Hauptfeldwebeln und deren Zuordnung von Aufgaben, Verantwortung und Bezahlung. Ich habe mir mal den Spaß gemacht und auf der Bundestagsseite die Debatte zum neuen Gesetz angeschaut. Wie hieß es doch mal? Ich erkenne immer noch die Attraktivität nicht, Soldsteigerung von A5 ist marginal, die kann es nicht sein, was sonst? @Pio-Fritz sagt: 27.10.2019 um 16:17 Uhr Ja! 1 Nr. Irgendwann haben wir in der Bundeswehr das gleiche Problem, wie „draußen“. Dazu müssten Prozesse standardisiert und gestrafft werden, standardisierte Prozesse digitalisiert werden und Bereichübergreifend angewandt werden usw. Im Prinzip ist er ein Spezialist und hat den DGrad nur wegen der Bezahlung. Man will nicht nur mit finanziellen Mitteln werben, denn die Soldaten, die man damit bekäme, wären nicht diejenigen, die man braucht. Auch die Argumentationskette eines Kommentators ließe sich dann leicht überprüfen. Das Einfache hat Erfolg. „Beim DG Korporal haben sie recht, TrpFhr Scharfschütze, Gruppenpräzisionsschützen u.ä. Oder (!!!) Die vereinfachte Beurteilung: er war zu dumm, er hatte keinen Biss, er konnte die nötoge Anstrengung im Kopf nicht leisten. Grundgehälter Bundeswehr 2021: Die Gehaltshöhe von Soldaten und Beamten ergibt sich aus der Bundesbesoldungsordnung A und B. Somit ähneln sich die Grundgehälter dieser Berufsgruppen. FAQ – An wen richtet sich Augen geradeaus! Aber wenn Sie mich fragen: Ist die jetzt getroffene Regelung hinreichend? Februar 2017, 10:39:27, Zitat von: Ralf am 26. Wir sollten bitte aufhören die Kriegs-/Jagd-/Fischergeschichten als bare Münze zu nehmen. Der weitere Korporalsdienstgrad (Caporal-Chef, Korporaal der 1e Klasse, Zugsführer, Starszy Kapral) ist verortet im OR-4, welcher in unserem Gefüge für die Dienstgrade der Stabsgefreiter und Oberstabsgefreiter gilt. Hat mal jemand eine Übersicht über alle Dienstgradgruppen / Laufbahnen zur Hand? Der ATZ ist eine gute Sache, der wird vieles vereinfachen. Der DG HptFw war nur als BS möglich. Die Beförderung zum HptFw kann frühestens nach acht Jahren Zugehörigkeit zur Bundeswehr erfolgen und üblicherweise frühestens fünf Jahre nach der Beförderung zum Feldwebel! Nachdem die Feldwebellaufbahn zerschlagen wurde und diese nun hauptsächlich ihre Besoldungsgruppe auf der Schulter tragen, von denen sie 3/4 nach bereits 9 Jahren erreichen können (oder sofort damit eingestellt werden), die UoP zu Hilfsausbildern und Lagerfacharbeitern degradiert wurden, werden nun zwei weitere MDstGrade erfunden, weil die entwerteten, nach wenigen Wochen bzw. Das bewerten Versicherungen wie z.B. Der macht seien Job, nimmt die Gehaltserhöhungen der IGM mit und das war´s dann auch.“, Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass weniger als 50% der Betriebe einer Tarifbindung unterliegen. ich bin selber hauptfeldwebel und war bis vor 3 monaten geschieden mit einem kind. Hm. Ich nennen es Recht und Gesetz und bin froh, dass wir in Deutschland Karriere auf der Basis von Eignung, Leistung und Befähigung machen können und nicht auf der Basis von Lust und Laune. der Lehrgänge mit einem Minimum an Wehrrecht), aber dafür ist er nicht mehr da. Und heute soll es nicht gehen, einen Spitzen-OStGefr aufgrund dauerhaft herausragender Leistungen zum Uffz (!) Auch sollten bestimmte Vorteile in der Wirtschaft nicht vergessen werden. Die, die es waren, wurden auf Uffz-Kurz Lehrgänge (4 Wochen, später dann 14-Tage) geschickt und dann kam der SG als Uffz und OSG als StUffz wieder. Ich vermute die Lw wird das (außerhalb der Luftwaffensicherungstruppe und der FlaRak) anders umsetzen, aber für sie ist der Korporal ja auch nicht primär gemacht…. Der Korporal wird fast das Gegenteil sein. Zum Stabsfeldwebel und Oberstabsfeldwebel dürfen nur Berufssoldaten und Angehörige der Reserve befördert werden. Trennung: Damit wären die Beförderungen auch wieder etwas besonderes und man könnte sie zudem zeitlich besser staffeln und damit auch wieder am DGrad erkennen, was ich einem Soldaten „zutrauen“ kann. Beförderungsstau zum StFw komplett abgebaut? Wenn Sie mich jetzt fragen: Hätte man das auch anders erreichen können? Mit dem neuen Gesetz werden Zulagen für Soldatinnen und Soldaten umstrukturiert, teilweise neue eingeführt und bestehende erhöht. Für mich stehen ein paar Dinge als Problem fest und ich sehe eigentlich nur eine dauerhafte Lösung. (Gelesen 15586 mal). Hauptsekretär wurde er nach 10 Dienstjahren. Zum Feldwebel dauert es immernoch 3 Jahre. die Allianz. als SaZ 12, dann wurde man bei Eignung/Leistung/Befähigung aus der Truppe heraus in Fw-Laufbahn überführt. Entlassung als Oberfeldwebel 1981. (1) Soldaten, die mehr als sechs Monate freiwilligen Wehrdienst nach § 58b des Soldatengesetzes geleistet haben, erhalten eine besondere Zuwendung. Eigentlich kann es nur OR-4 sein, denn nach Definition ist OR-5 ja der niedrigste Unteroffizierdienstgrad und Korporale sind ja ausdrücklich keine Unteroffiziere. @ Jan Hoffmann sagt 28.10.2019 um 15:45 Uhr: Man merkt das ihre Truppenzeit schon länger her ist und mir (nur mir?) Beförderung zum Stuffz Erschwerend sind meistens die „Bonbons“ der oberen Herren, welche oft gut gedacht sind aber aufgrund des bestehenden Vorschriftendschungels oder der schlechten Umsetzung sich rasant zu einem Betonklotz entwickeln der einem direkt ins Gesicht fliegt. Was haben wir verbrochen, 40 Jahre zu dienen und NIE befördert zu werden? Schwierig wird es jedoch bei der Bezahlung und Aufgaben- und Verantwortungszuweisung in der Feldwebellaufbahn. Wenn ich richtig verstanden habe, profitieren Beamte auch von den Zulagen die angepasst wurden. Also für netto geschätzt 40 Euro im Monat ist dies ein billiger Dienstgrad, der lediglich die Motivation bei den SaZ 12+, Langzeitmannschaften aufrechterhalten soll. So à la „Boah krass Digger, fett Kohle, Realschule krieg ich auch, und wenn ich gut bin vong Leistung her werd ich vielleicht noch General, wallah!“ ;-) Dann noch Dienst ansprechend gestalten, fördern und fordern, etwas mehr auf der Höhe der Zeit sein, hach ja…. Und die jungen „Schönredakrobaten“ werden sofort mit Totschlagargumenten die sie beim SOL etc. „Eine ganze Menge Soldaten, die für 8 oder mehr Jahre im Spitzendienstgrad hängen. Beim DG Korporal haben sie recht, TrpFhr Scharfschütze, Gruppenpräzisionsschützen u.ä. Und jetzt haben wir dann sieben (!) Hätte man ggf. Das würde auch die tatsächliche Vergleichbarkeit mit unseren Partnern darstellen, denn vom Dienstalter und der Verantwortung wäre das eigentlich vergleichbare. Dann ist meine Antwort: Ja, und mEn auch eleganter und im Ergebnis besser. „ Und dieser HptFw, der z.B. Die Korporale werden NICHT für die Schulabgänger eingeführt, sondern für die Bindung bestimmter Landser, die man in einer Quasi-Vorgesetzten Funktion haben möchten, diese aber aufgrund eigener Entscheidung oder aufgrund mangelnder Bildung aber nicht zum UoP machen kann. 1916 Beförderung zum Oberleutnant; 1917 FuNachrBearb beim Chef des Stabes Nachrichtenwesen. . Zitat von: Svenja am 26. „…….Aber das ist ja im „wirklich, wahren Leben“ nicht anders. Keine Zulassung zum Auswahlverfahren für den Aufstieg in den gehobenen Dienst . Die Nato-Zebras OSG’s stecken so manchem UMP oder Lt/OLt mit den fachlichen Kenntnissen ganz locker weg.. ich lege persönlich viel mehr Wert auf die Meinung eines länger dienenden Mannschaften als eines Fw/OFw oder Lt/OLt ohne Erfahrung. Das geht eben bei einigen auf die Motivation. 0 Bruchpilot1982 17.06.2009, 18:16. Liegt jetzt ein bißchen an den TSK und milOrgBer, aber z.B. Und wie sehen die restlichen Wartezeiten aus? Ein Feldwebel oder ein Leutnant müssen nicht zwingend mehr verdienen wie ein OSG. Man hätte lieber die Beförderungszeiten hoch setzen sollen. Dann konnte man maximal auf StUffz SAZ8 verlängern, SaZ12 war die absolute Ausnahme. Der „Zerspahnungsmechaniker“ war nur ein Beispiel für eine Tätigkeit mit niederigem bis mittleren Bildungsabschluß. Das ist auch eine BW-eigene Situation, woanders gibt es doch nur in homöopatischen Dosen noch A3-A5. Der Dienstgrad Korporal ist bei den engsten Partnern des Deutschen Heeres (über die Hälfte aller Mannschaften leisten ihren Dienst im militärischen Organisationsbereich Heer, über 75% im Uniformträgerbereich Heer) Frankreich (Caporal), Niederlande (Korporaal), Österreich (Korporal) und Polen (Kapral) mit dem NATO-Rangcode OR-3 verbunden. Wie geht das an? 2 bis 6 SG erlassen werden. Er wird zwar kein Vorgesetztenbefugnis durch seinen Dienstgrad haben. Im allgemeinen und querschnitteichen (wofür UmP und Offz da sind)? „Ich erkenne immer noch die Attraktivität nicht, Soldsteigerung von A5 ist marginal, die kann es nicht sein, was sonst? Einsatz vor Verdun. 1977 wurde Oberstlt i. BGS Wegner vom Bundeskanzler am Telefon zum Oberst i. BGS befördert, als er die Landshut aus den Händen der Terroristen befreit hatte. „Hätte – Wäre – Fahradrette“ und hoffen auf das „Anpassungs-/Meinungspünktchen“ um sich doch noch den Dritten Stern zu „verdienen“. auch als UO Fachbereich machen können. Lassen wir den Corporal mal kommen, bitte aber mit den richtigen Zeitstrahl dahinter (also ab 10 oder 12 Dienstjahren), dann kann das meinetwegen auch für den Berufsmannschafter gelten, der aber bitte erst nach 15 Jahren Antrag stellen kann. Ich sprach im Übrigen nicht davon, das zur „Regelbeförderung“ (en passant) zu machen, sondern, dass man dafür auch etwas geleistet haben muss! zu Besonders putzig finde ich meist die Vergleiche mit der freien Wirtschaft aus der Blase heraus. Februar 2017, 07:44:39, Zitat von: Rolfi am 26. Warum eigentlich nicht? sind dafür prädestiniert. „Natürlich hinkt der Vergleich mit Wegener gewaltig. Gefr-HptGefr für nichtführende Landser und Korporal als Spitzendienstgrad (zumeist) mit taktischer Führungsaufgabe. Hier wachsen wir in ein Problem rein, das man schon sehr schöne an Grund- und Hauptschulen in Bayern und in den Polizeirevieren von NRW feststellen kann. Gerade jetzt in dieser Zeit ist das mit sehr wenig Mühe verbunden. @Hans Dampf sagt: 26.10.2019 um 22:13 Uhr Merkt man kaum im Geldbeutel ist nur die Anerkennung im Kameradenkreis nicht mehr der Jungfuchs zu sein. Sofern bekannt, sollte die Erschwerniszulagenverordnung im Zuge dieser Gesetzgebung ebenfalls sehr umfangreich geändert werden. Verstärkend kommt ja auch noch hinzu, dass die normale Offizierlaufbahn über 40 Jahre und die der Feldwebel über 30 Jahre dauert. Hätte man das Problem auch anders lösen können? Bedeutungen für die Abkürzung "SF, StFw" Alle Bedeutungen im Überblick Ähnliche Abkürzungen zu SF, StFw 25574 Abkürzungen online Jetzt Abkürzungen & Bedeutungen auf Woxikon ansehen! @ Micha sagt 26.10.2019 um 22:19 Uhr: ein TrpFhr in der Infanterie sein. Entsprechend einer im Gesetz festgelegten Neuregelung erfolgt die. Fernbeziehung, Wochenendpendler – dafür dann 400 Netto mehr. Die Anglizismen für Berufbezeichnungen stören mich auch. Dies hat zur Folge, daß der Stabs-unteroffizier durch die Höherstufung lediglich einen Ob diese Attraktionsinitiativen die Bw an sich attraktiver macht – ich bezweifele das sehr. Weiterhin wird die Einführung zu einem erheblichen bürokratischen Mehraufwand in der Truppe führen. Msch zum Uffz zu befördern, Stichwort Laufbahnlehrgang etc pp. den eigentlich auch wirklich guten Weiterbildungsmöglichkeiten des BfD nicht viel offensiver in dem Interessentenkreis wirbt. Damit ist die Einführung des Korporals allerdings noch nicht beschlossen, dafür sind weitere gesetzliche Regelungen nötig (und wie ich aus der Truppe höre, nicht unbedingt beliebt, weil das die Attraktivität der Unteroffizierslaufbahn schmälere). Für die personelle Einsatzbereitschaft der Bundeswehr besonders relevantes Schlüsselpersonal kann die Prämie bis zum Dreieinhalbfachen des Anfangsgrundgehalts der jeweiligen Besoldungsgruppe betragen. Ich fand das damals ungerecht.

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